SDGs行動宣言 |
わが社は、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
私たちは「持続可能な開発目標(SDGs)」を国際社会の重要な目標と捉え企業の価値追求と社会的課題の解決を両立させることにより、関わる全ての人が幸せになるよう真摯に向き合います。
ワーク・ライフ・バランス
SDGs達成に向けた取組
2020年にテレワークを導入しました。
残業ゼロを目標に取り組んでいます。
2週間に一度の有給休暇の取得を奨励しています。
残業ゼロを目標に取り組んでいます。
2週間に一度の有給休暇の取得を奨励しています。
関連するSDGsのゴール
ダイバーシティ&インクルージョン
SDGs達成に向けた取組
外国人労働者も日本人労働者も皆「正規社員」です。
同一労働者、同一賃金に取り組んでいます。
男女、年齢、勤続年数に関係なく会社貢献度で評価制度実施。
同一労働者、同一賃金に取り組んでいます。
男女、年齢、勤続年数に関係なく会社貢献度で評価制度実施。
関連するSDGsのゴール
責任ある企業行動
SDGs達成に向けた取組
リバースエンジニアリングやDX(デジタル変革)事業推進により、「作る」からリリュース、リユースを提案し無駄なくして環境負荷の低減に取り組みます。